Pengurusan Disiplin Bilik Darjah
Menurut Bejo Siswanto pengertian disiplin adalah suatu sikap menghormati, menghargai, patuh, dan taat terhadap peraturan-peraturan yang berlaku, baik yang tertulis maupun tidak tertulis serta sanggup menjalankannya dan tidak mengelak untuk menerima sanksi-sanksinya apabila ia melanggar tugas dan wewenang yang diberikan kepadanya.
Pengertian Disiplin Menurut para Ahli PDF
Pengertian Disiplin Kerja. Disiplin kerja adalah suatu kekuatan yang berkembang di dalam tubuh karyawan dan menyebabkan karyawan dapat menyesuaikan diri dengan sukarela pada keputusan, peraturan, dan nilai-nilai yang tinggi dari pekerjaan dan perilaku (Latainer dalam Sutrisno, 2019, hlm. 87). Senada dengan pendapat tersebut Hasibuan (2019, hlm.
Pengertian disiplin dalam belajar
February 1, 2024 by Admin Materi. Pengertian Disiplin, Tujuan, Macam, Manfaat & Contohnya - Disiplin merupakan bentuk patuh atau rasa taat terhadap peraturan atau tunduk terhadap pengawasan & pengendalian. Untuk lebih jelasnya lagi kami akan membahas materi Disiplin ini mulai dari Pengertian Disiplin, Tujuan, Macam, Manfaat, dan Contohnya.
8 Pengertian Disiplin Menurut Para Ahli, Tujuan dan MacamMacam Disiplin Terlengkap
Pengertian, Unsur dan Cara Menanamkan Disiplin. Disiplin adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu sistem yang mengharuskan orang tunduk pada keputusan, perintah, atau peraturan yang diberlakukan bagi dirinya sendiri (Lemhannas, 1995:11). Menurut Mar'at (1984: 90) disiplin adalah sikap perseorangan atau kelompok yang menjamin.
Pengertian Disiplin Menurut Para Ahli Berbagi Informasi
Pengertian Disiplin : Tujuan dan Contohnya. Disiplin adalah suatu sifat atau kemampuan yang dimiliki seseorang untuk taat dan bisa mengendalikan diri, agar tetap mematuhi aturan yang telah dibuat atau disepakati. Disiplin merupakan suatu sikap atau perlaku yang tentunya diharapkan oleh banyak orang, khususnya orang berpendidikan.
Webinar Disiplin Positif YouTube
Sikap Disiplin: Pengertian, Macam, Contoh, Manfaat. Sikap Disiplin - adalah rasa ketaatan dan kepatuhan terhadap nilai- nilai yang dipercaya dan menjadi tanggung jawabnya. Dengan kata lain, disiplin adalah rasa kepatuhan terhadap aturan atau pengawasan dan pengendalian. Disiplin adalah upaya untuk memberikan suatu objek rasa nilai atau obsesi.
Disiplin Kerja Pengertian, Jenis, dan Penerapannya di Perusahaan
Disiplin Menurut Para Ahli. Menurut Suharsimi Arikunto (1980: 114). Disiplin adalah kepatuhan seseorang dalam mengikuti peraturan atau tata tertib karena didorong oleh adanya kesadaran yang ada pada kata hatinya tanpa adanya paksaan dari pihak luar. Menurut Siswanto (2001).
Pengertian Disiplin
Siswanto. Disiplin adalah bentuk perwujudan akan sikap menghargai, menghormati, serta patuh dan taat terhadap peraturan yang berlaku yang disepakati bersama. Menunjukkan sikap sanggup untuk menjalankan segala hal yang terkait dan tidak akan mengelak apabila harus menerima sanksi yang telah ditetapkan saat melakukan pelanggaran. 6. James Drever.
PENGERTIAN DISIPLIN.ppt
2. Hasil pekerjaan lebih baik. Karena disiplin diri berarti melatih fokus dalam kerja, hasil pekerjaanmu juga kemungkinan akan jadi lebih bagus. Pasalnya, saat bekerja, kamu akan jarang terdistraksi baik secara eksternal maupun internal. Bahkan, sifat disiplin ini juga membuatmu jadi lebih produktif, lho.
Jelaskan Pengertian Disiplin, Berikut Aspek, Jenis, Tujuan, dan Cara Menanamkannya
20. Mangkunegara (2013: 129) Pengertian disiplin menurut Mangkunegara adalah kegiatan manajemen untuk memperteguh pedoman-pedoman organisasional. Demikianlah pembahasan kita kali ini mengenai 20 Pengertian Disiplin Menurut Para Ahli (Pembahasan Lengkap), semoga dapat menambah wawasan dan pengetahuan kalian.
Pengertian Disiplin, Definisi Disiplin Menurut Para Ahli
Baca juga: Pengertian Konflik Kerja: Faktor Penyebab, Dampak dan Cara Mengatasi. Faktor-faktor disiplin kerja. Disadur dari buku Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia (2019) oleh Fauzia Agustini, faktor yang memengaruhi disiplin kerja, sebagai berikut: Kompensasi besar atau kecil dapat memengaruhi penegakan disiplin.
Pengertian Kedisiplinan Sinau
4. Disiplin Terhadap Waktu. Pengertian disiplin waktu adalah bentuuk kedisiplinan seseorang dalam menggunakan waktunya selama 24 jam dalam sehari. Tidak hanya soal memulai dan menutup hari dari dan hingga pukul berapa, namun juga terhadap hal lain, termasuk yang berhubungan dengan orang lain. 5.
Pengertian Disiplin Kerja dan UnsurUnsur Pembentukan Disiplin YouTube
Disiplin Kerja - Pengertian, Jenis, Indikator dan Faktor yang Mempengaruhi. Oleh Muchlisin Riadi April 13, 2019. Disiplin kerja yaitu suatu sikap dan perilaku seseorang yang menunjukkan ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban pada peraturan perusahaan atau organisasi dan norma-normal sosial yang berlaku.
DISIPLIN DIRI
Disiplin sendiri memiliki arti sikap patuh dan taat. Pengertian yang lebih luas mengenai disiplin adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu aturan yang mengharuskan orang tunduk kepada keputusan, perintah dan peraturan yang berlaku. Ciri Orang Disiplin Orang disiplin selalu melakukan pekerjaan dan tanggung jawabnya dengan sesuai.
Pengertian dan Indikator Disiplin Kerja SILABUS
Pengertian Kedisiplinan. Kedisiplinan merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari. Kedisiplinan dapat didefinisikan sebagai kemampuan seseorang untuk mematuhi aturan, tata tertib, dan norma yang berlaku. Kedisiplinan juga mencakup kepatuhan terhadap waktu, tugas, dan tanggung jawab yang diberikan.
(DOC) Pengertian Disiplin, macam macam disiplin dan manfaat disiplin Salsabila Rahma Az.Z
FAQs: Pengertian Sikap Disiplin 1. Apa itu sikap disiplin? Sikap disiplin adalah sikap mental dan perilaku yang menggambarkan ketaatan seseorang terhadap aturan, tata tertib, dan kewajiban yang telah ditetapkan. Sikap disiplin melibatkan kemampuan untuk mengendalikan diri, mengikuti petunjuk, dan menjaga konsistensi dalam menjalankan tugas atau.