Pedoman Menghitung Pajak THR Karyawan Blog Gadjian


Contoh Slip Gaji THR Online vs Manual Blog Gadjian

Pajak penghasilan karyawan adalah pajak yang dikenakan atas penghasilan wajib pajak karyawan. Perusahaan memotong PPh Pasal 21 dari gaji karyawan setiap bulannya dan menyetorkan ke kas negara. Klikpajak by Mekari akan memberikan panduan lengkap penghitungan juga perhitungan PPh 21 karyawan, contoh, cara bayar dan lapor SPT pajak secara online.


Tren Gaya 37+ Cara Perhitungan Pajak Thr 2020

Simak cara mudah menghitung PPh 21 atas bonus dan THR sesuai PMK 168/2023. Anda menggunakan kalkulator PPh 21 Ortax secara gratis.. penghitungan masa pajak (Januari-November) dihitung menggunakan tarif efektif bulanan (TER Bulanan) dikalikan penghasilan bruto. Kedua, penghitungan masa pajak terakhir dilakukan dengan mengalikan tarif.


Info Lengkap Perhitungan Pajak THR Karyawan Blog Gadjian

Dasar Hukum Perhitungan Pajak THR. Bulan suci Ramadhan identik dengan pembagian Tunjangan Hari Raya Bulan (THR). Namun tahukah Sobat Finansialku bahwa penerima tunjangan juga dibebankan pajak THR, lho.. Sebelum membahas ke persoalan mengenai dasar hukum penghitungan pajak THR ini, setiap karyawan punya dua jenis penghasilan.. Pertama, penghasilan yang bersifat teratur, yang termasuk kategori.


Perhitungan Pajak Karyawan Kontrak yang Dipekerjakan Kembali Blog Gadjian

Selain bergantung pada besaran objek pajak yang dikenakan, pemotongan PPh 21 juga dipengaruhi oleh kepemilikan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP). "Jika THR melewati Penghasilan Tidak Kena Pajak atau PTKP, maka akan dipotong PPh 21-nya," tulis Kemenaker melalui akun Instagramnya, dikutip Minggu (10/3/2024).


Bagaimana Cara Menghitung THR Karyawan? [Lengkap Dengan Contoh]

Maka, besaran PPh 21 terutang 5% x Rp20.100.000 = Rp1.005.000. Sehingga dari perhitungan di atas, bagi seseorang yang mendapatkan THR Keagamaan 2023 sebesar Rp6.000.000 akan dipotong pajak sebesar Rp585.000. kemudian, THR yang akan diterima oleh seseorang sebesar Rp5.715.000, setelah dipotong pajak. Baca juga:


Perhitungan Pajak THR dan Bonus Karyawan Terbaru Blog Gadjian

Kemudian pilih "Lihat Perhitungan Pajak". 3. Setelah Anda klik "Lihat Perhitungan Pajak", tentu akan menemukan kolom di bawah ini. Masukkan jumlah bonus/THR sesuai nominal yang seharusnya didapatkan oleh karyawan bersangkutan. Kemudian pilih "simpan". Perhitungan THR menjadi fokus utama perusahaan menjelang hari raya.


Bagaimana Perhitungan PPh 21 THR Excel Terbaru? Blog Gadjian

PPh 21 bonus = PPh 21 gaji dan bonus - PPh 21 gaji. Berikut ini contoh menghitung PPh 21 bonus tahunan. Karyawan B memiliki gaji sebulan Rp10.000.000. Pada akhir tahun, ia menerima bonus sebesar Rp15.000.000. Hitung potongan pajaknya, jika status karyawan tersebut tidak menikah dan tidak punya anak (PTKP TK/0)!


Begini Cara Menghitung THR Karyawan Tetap dan Kontrak

Dengan begitu, maka THR yang diterima Andi adalah Rp 5.000.000 dipotong pajak Rp 237.500 menjadi Rp 4.762.500. Berikut rumus cara menghitung besaran pajak THR 2022 berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Pajak No. PER-16/PJ/2006 Tahun 2006:


4 Contoh Perhitungan Pajak Penghasilan Karyawan Blog Gadjian

Perhitungan pajak THR memiliki perbedaan dalam cara perhitungan, karena harus menghitung dahulu berapa pajak penghasilan atas gaji dan THR, kemudian hasilnya akan dikurangi dengan besaran pajak penghasilan atas gaji saja. Baca Juga: Aturan THR Karyawan Resign Sebelum Hari Raya. Contohnya, Budi memiliki gaji bulanan nett sebesar 6 juta rupiah.


Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pph Pasal Pada Karyawan Pt My XXX Hot Girl

Maka, cara menghitung THR yang akan diterima Risa yaitu sebesar: 7 bulan x Rp 10 juta : 12 bulan = Rp5,833 juta. Perhitungan THR untuk karyawan dengan masa kerja satu tahun. Menurut Permenaker No.6/2016, karyawan yang sudah bekerja selama 12 bulan, maka ia berhak menerima THR, dengan perhitungan: Upah tanpa tunjangan atau upah bersih; atau


Penghitungan Pajak Pph 21 Homecare24

Perhitungan Pajak THR, Berapa Persen 2021? Pajak THR akan dikenakan pada pegawai dengan penghasilan di atas Rp4.500.000 atau sekitar Rp54.000.000 per tahun. Di bawah penghasilan tersebut THR tidak akan dikenai pajak. Pengenaan pajak THR menurut Ditjen Pajak diatur dalam Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21.


Pedoman Menghitung Pajak THR Karyawan Blog Gadjian

Agar lebih mudah memahaminya, perhatikan contoh cara menghitung pajak THR berikut: Contoh Perhitungan Pajak THR Karyawan. Evan merupakan karyawan di perusahaan manufaktur dengan gaji Rp7.500.000 per bulan. Ia sudah menikah dan istrinya tidak bekerja. Evan juga memiliki satu orang anak. Pada Hari Raya, ia mendapat THR satu bulan gaji, Rp7.500.000.


Cara Menghitung Potongan Pajak Pph 21 Tanpa Npwp Dalam Excel Warga.Co.Id

Sebelum mulai ke cara menghitungnya, ketahui tahapan penghitungan pajak THR berikut ini: 1. Menghitung penghasilan neto. Rumus: (seluruh Penghasilan Bruto - Semua Biaya = Penghasilan Neto) Biaya yang dapat dikurangi dari penghasilan bruto di antaranya: Biaya jabatan 5% dari penghasilan bruto.


Cara Menghitung PPh 21 Atas Pembayaran THR Dengan Aplikasi Excel Kuat's Blog

A menerima Tunjangan Hari Raya (THR) sebesar Rp16.500.000,00. Penghasilan bruto Tuan A yang yang bersifat tetap dan teratur berupa gaji dan tunjangan sebesar Rp16.500.000,00 sebulan yang disetahunkan sebesar Rp198.000.000,00 (Rp16.500.000,00 x 12). Karena masih dibawah Rp200.000.000,00 maka Tuan A dapat memperoleh insentif PPh Pasal 21 DTP.


Lee1203s Blog Excel Perpajakan Pph 21

Dikutip dari laman Kompas.tv, berikut cara menghitung THR atau perhitungan THR bagi karyawan swasta: 1. Cara menghitung THR karyawan masa kerja lebih dari 1 tahun. Karyawan yang sudah bekerja selama penuh selama 1 tahun atau lebih, berhak menerima THR sebesar 1 kali gaji yang diterimanya setiap bulan. Hal ini juga berlaku bagi Karyawan dengan.


Cara Hitung Pajak Thr Homecare24

Bisnis.com, JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan telah menerbitkan aturan mengenai pemberian tunjangan hari raya atau THR Keagamaan 2023 pada Selasa (28/3/2023). Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyampaikan, THR ini dimaksudkan untuk membantu memenuhi kebutuhan pekerja/buruh serta keluarganya dalam menyambut hari raya keagamaan.