Пятница, 22 октября

МВД Кипра расширило возможности трудоустройства сотрудников из третьих стран и оформления ПМЖ для инвесторов

МВД Кипра расширило возможности трудоустройства сотрудников из третьих стран и оформления ПМЖ для инвесторов

11 компаний, специализирующихся в сферах IT, услуг и транспорта, из пяти стран — Ливана, Израиля, Люксембурга, Великобритании и США — присоединились с октября 2020 года к механизму быстрой активации бизнеса на Кипре. В ходе пресс-конференции, состоявшейся в Никосии 19 мая, глава МВД Республики Кипр Никос Нурис объявил об изменениях в этой программе, касающихся трудоустройства сотрудников из третьих стран и оформления ПМЖ для инвесторов.

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОГРАММЕ МЕХАНИЗМА БЫСТРОЙ АКТИВАЦИИ БИЗНЕСА НА КИПРЕ

1)  Трудоустройство в компанию с иностранным капиталом — без спецразрешения от минтруда Республики Кипр

В компанию можно будет нанять до пяти менеджеров высшего звена и до 10 менеджеров среднего звена. В программу трудоустройства также решено включить специалистов с навыками и знаниями, которых нельзя найти на кипрском рынке труда.

Для сотрудников компаний с иностранным капиталом МВД отменяет ограничение по сроку, на который выдаются визы для наемных рабочих из третьих стран (в других сферах бизнеса четырехлетнее ограничение продолжает действовать).

  • С момента запуска данной схемы трудоустройства в октябре 2020 года миграционный департамент Республики Кипр выдал более 170 рабочих виз компаниям с иностранным капиталом. В ближайшее время ожидаются заявки на оформление еще 150 рабочих виз.

Это будет способствовать упрощению воссоединения семей сотрудников компаний с иностранным капиталом. Они смогут оставаться на Кипре более длительный срок, что будет способствовать стабильности деятельности компаний. Срок оформления рабочих виз — около двух месяцев.

МВД Кипра расширило возможности трудоустройства сотрудников из третьих стран и оформления ПМЖ для инвесторов

Этой схемой трудоустройства могут воспользоваться кипрские компании, уже работающие в стране. Компании, которые испытывают недостаток в высококвалифицированных кадрах на местном рынке труда, и которые работают в сферах судоходства, высоких технологий, инноваций, фармацевтической промышленности и биотехнологий, могут направить запрос на оформление рабочих виз для новых сотрудников, не получая предварительного разрешения от минтруда.

Требования

  • физическое присутствие на Кипре (работающий офис и наличие штатных сотрудников)
  • минимальный ежегодный оборот 500 000 евро в течение трех лет из последних пяти
  • предоставление бизнес-плана на ближайшие пять лет

2) Расширена схема ускоренного оформления ПМЖ для инвесторов, которые готовы вложить в экономику Кипра более 300 000 евро

До сих пор постоянный вид на жительство в Республике Кипр выдавали тем, кто приобретал жилье на сумму как минимум 300 000 евро. МВД решил расширить инвестиционные возможности для иностранцев, позволив вкладывать средства в покупку офисов, торговых помещений, отелей и других видов недвижимости.

Отныне можно будет также приобретать акции компаний, которые зарегистрированы и ведут деятельность на Кипре или с Кипра, и в которых работают как минимум пять сотрудников. Кроме того, разрешено вкладывать средства в объекты Кипрской организации коллективных инвестиций.

По мнению главы МВД Кипра, нововведения

  • будут способствовать притоку инвестиций из-за рубежа
  • создадут новые рабочие места
  • обеспечат работой сектор услуг (бухгалтеров, адвокатов, агентов по недвижимости, сотрудников банков и т.д.)
  • помогут привлечь в страну высококлассных специалистов с опытом работы за границей

ПОЧЕМУ ИНОСТРАННЫЕ КОМПАНИИ ПЕРЕВОДЯТ ОФИСЫ НА КИПР?

В ходе пресс-конференции выступили представители трех компаний, которые поделились опытом перевода офисов на Кипр в рамках нового механизма.

  • Murex Cyprus: через пять месяцев мы уже работали на Кипре

Представляющий интересы Beirut Business Center компании Murex Cyprus Майссам Юссеф поблагодарил кипрские власти за помощь, которую они оказали во время переезда компании на остров. По его словам, прошло ровно пять месяцев с момента, когда компания решила перевести деятельность из Ливана на Кипр, и до момента, когда ее сотрудники начали работать в обычном режиме. Как отметил Майссам Юссеф, для Murex Cyprus было очень важно, чтобы ее сотрудники получили разрешение на проживание и работу на Кипре.

  • Brainrocket: 100 сотрудников в Лимассоле

МВД Кипра расширило возможности трудоустройства сотрудников из третьих стран и оформления ПМЖ для инвесторов

Гендиректор компании Brainrocket Юрий Полявич пояснил, что на решение о выборе Кипра в качестве места штаб-квартиры компании повлияла стабильная политическая обстановка, наличие квалифицированного персонала, а также повсеместное использование английского и русского языков. Глава Brainrocket отметил, что для его сотрудников важными плюсами оказались широкие возможности для получения их детьми образования на английском и русским языках и наличие системы государственного медицинского образования (GESY).

  • Cedar Rose: главное — стабильная политическая обстановка на Кипре

Гендиректор компании Cedar Rose Антун Массаад признал, что одним из главных критериев, которые позволили выбрать Кипр при переезде из Ливана, была стабильная политическая и экономическая обстановка на острове. Процесс переезда занял около четырех месяцев. Помощь оказали сотрудники МВД и министерства энергетики, промышленности и торговли. Антун Массаад поблагодарил правительство Республики Кипр за создание и внедрение в жизнь механизма быстрой активации, а киприотов — за помощь в ведении бизнеса.

Статьи по теме

«На Кипре презентован механизм быстрой активации бизнеса. За неделю»

«Наташа Пилиду: крупные иностранные компании заинтересовались Кипром»

Фото Cyprus News Agency

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.